Коротко: Должностная инструкция заведующего аптекой – это документ, создаваемый и утверждаемый директором в отношении лица, занимающего данную должность. Она состоит из нескольких разделов и регламентирует обязанности, права и ответственность этой категории сотрудников, поэтому должна присутствовать на всех торговых точках, занимающихся такой деятельностью.

Подробно

Должностная инструкция заведующего аптекой

Скачать образец

Гражданин, занимающий данную должность, должен выполнять следующие обязанности согласно регламенту:

  • Обеспечивать своевременное поступление лекарств на торговую точку.
  • Руководить работой персонала.
  • Контролировать своевременность и качество обслуживания населения.
  • Следить за наличием медикаментов, необходимых для минимального оказания медицинской помощи.
  • Регулировать финансово-экономическую деятельность.
  • Организовывать обучение, оценку квалификации и наличие квалифицированных работников.
  • Контролировать соблюдение внутреннего распорядка сотрудниками.

Функции работника могут меняться в инструкции, но для этого директор должен утвердить соответствующий приказ и ознакомить его с ним под роспись.

Ключевое содержание регламента

Документ, регулирующий работу заведующего, должен содержать следующую информацию:

  • Общие положения: требования к квалификации (высшее фармацевтическое образование и не менее 5 лет стажа работы по профессии); кто занимается назначением и снятием с должности (директор); что должен знать сотрудник (нормативно-правовые акты, касающиеся данной отрасли); порядок и способы ценообразования; кто исполняет функции во время болезни или отпуска.
  • Должностные обязанности.
  • Права: он может совершать от имени организации закупки и взаимодействовать с поставщиками; обладает правом подписи документов; руководит персоналом, вносит руководителю предложения по улучшению кадровой политики.
  • Ответственность: работник несет материальную, административную, гражданскую ответственность в конкретных ситуациях.

Составлением должностного регламента может заниматься и работающий в организации юрист, однако в любом случае он должен содержать в себе подписи сторон – директора и заведующего.