Какая должна быть зарплата у персонала?

Здравствуйте. Для работодателя лучше, чтобы зарплату вообще не платить, а работник бы работал на него бесплатно. То есть ваш вопрос понятен, и его можно, наверное, перефразировать, какова минимальная планка оплаты труда.
Ответить на вопрос

Контекст вопроса:

Как открыть мебельный цех

2829 1 ответ

Сохраните в социальные сети:

Ответы

0

Здравствуйте. Для работодателя лучше, чтобы зарплату вообще не платить, а работник бы работал на него бесплатно. То есть ваш вопрос понятен, и его можно, наверное, перефразировать, какова минимальная планка оплаты труда.

Предположу, что, скажем, Вы открыли на 100% официальное производство. Все документы в порядке, налоги платятся, сотрудники трудятся.  В такой ситуации зарплата сотрудника, который честно выполняет все взятые на себя обязательства, никак не может быть менее, чем уже упомянутый установленный МРОТ (федеральный и на местах) - что в "переводе" значится, как минимальный размер оплаты труда.

Работник, обделенный работодателем, заработная плата которого меньше МРОТ, может совершенно справедливо огорчиться, а затем потребовать 2 варианта:

*Это доплата за весь период своего сотрудничества с вами;

*Также компенсация за задержку выплаты, согласно 236 статьи ТК России.

Впрочем, в реальности может быть всякое. Существует негласное правило - платить нужно по минимуму, но столько, чтобы работа все-таки выполнялась. Вот только от уровня оплаты труда напрямую зависит и качество, и личная заинтересованность - не забывайте об этом при формировании зарплаты.

Подробнее: https://moneymakerfactory.ru/vopros-otvet/588/

Дайте свой ответ

  • e-mail*: