Должностная инструкция заведующего аптекой – это документ, создаваемый и утверждаемый директором в отношении лица, занимающего данную должность. Она состоит из нескольких разделов и регламентирует обязанности, права и ответственность этой категории сотрудников, поэтому должна присутствовать на всех торговых точках, занимающихся такой деятельностью.

 

Должностная инструкция заведующего аптекой

Скачать образец

Гражданин, занимающий данную должность, должен выполнять следующие обязанности согласно регламенту:

  • Обеспечивать своевременное поступление лекарств на торговую точку.
  • Руководить работой персонала.
  • Контролировать своевременность и качество обслуживания населения.
  • Следить за наличием медикаментов, необходимых для минимального оказания медицинской помощи.
  • Регулировать финансово-экономическую деятельность.
  • Организовывать обучение, оценку квалификации и наличие квалифицированных работников.
  • Контролировать соблюдение внутреннего распорядка сотрудниками.

Функции работника могут меняться в инструкции, но для этого директор должен утвердить соответствующий приказ и ознакомить его с ним под роспись.

Ключевое содержание регламента

Документ, регулирующий работу заведующего, должен содержать следующую информацию:

  • Общие положения: требования к квалификации (высшее фармацевтическое образование и не менее 5 лет стажа работы по профессии); кто занимается назначением и снятием с должности (директор); что должен знать сотрудник (нормативно-правовые акты, касающиеся данной отрасли); порядок и способы ценообразования; кто исполняет функции во время болезни или отпуска.
  • Должностные обязанности.
  • Права: он может совершать от имени организации закупки и взаимодействовать с поставщиками; обладает правом подписи документов; руководит персоналом, вносит руководителю предложения по улучшению кадровой политики.
  • Ответственность: работник несет материальную, административную, гражданскую ответственность в конкретных ситуациях.

Составлением должностного регламента может заниматься и работающий в организации юрист, однако в любом случае он должен содержать в себе подписи сторон – директора и заведующего.