Сейчас люди столкнулись с моментом, когда пора менять привычную жизнь и подстраиваться под рынок. Это коснулось и многих компаний – одни продолжают устойчиво стоять на ногах, другие растут, а кто-то «стресс-тест», увы, не прошел. Несмотря на ограничения и проблемы на рынке труда, некоторые отрасли, наоборот, испытывают острую потребность в персонале и отчаянно ищут людей. Прежде всего, это логистика.
Кому нужны грузчики
В период пандемии и кризиса люди остаются в самоизоляции дома и заказывают товары онлайн. Многие компании, которые ориентировались на оффлайн-продажу, весь фокус направили в сторону развития своих интернет-магазинов.
Так, потребность в персонале выросла у «Леруа Мерлен». Они сделали упор на онлайн-продажу, что привело к увеличению заказов и доставки в 3–4 раза.
Нагрузку ощутили и такие крупные маркетплейсы:
- Wildberries открыли свыше 3,5 тыс. новых рабочих мест в 450 населенных пунктах страны.
- «Озон» сообщили о планах сотрудничества с аутсорсинговыми фирмами, чтобы закрыть вопрос с задержкой доставки до покупателя.
В свои распределительные центры компании активно набирают грузчиков, работников складов и курьеров.
Ритейл перешел частично в онлайн. Сейчас для супермаркетов «Перекресток», «Пятерочка» в регионах требуются грузчики. Дополнительный наем на временную работу в логистике ведется для Москвы и Подмосковья.
По данным JLL, в 1 квартале 2020 г. в Московском регионе выросла доля краткосрочной складской аренды.
Например, у компании «Утконос» продажи увеличились на 400% от прошлых показателей. Они уже арендовали складское помещение площадью 8,7 тыс. кв. м., а осенью планируют открыть в Санкт-Петербурге. Что это значит для аутсорсинга? Возникла необходимость в грузчиках.
Компания Nielsen сообщает, что вырос спрос на антибактериальную и бытовую химию на 70% в среднем. В России открываются новые медицинские склады и распределительные центры.
Актуально! Сдача грузчиков и разнорабочих в аренду
Есть ты смысл открывать свой бизнес сейчас
Кризис – это возможность занять место на рынке и вырасти вместе с сильнейшими.
Срок карантина увеличивается и лучший вклад в этом случае – инвестиции. Причем в те направления, которые точно не пострадают от сложившейся ситуации в стране. Сейчас то показательное время, где можно наблюдать, кто на рынке был действительно нестабилен и «стресс-тест» пройти не смог. Инвестируйте только в тот бизнес, который продолжает работать прямо сейчас без перебоев.
Ежедневно наши партнеры выводят грузчиков на склады, распределительные и логистические центры, фабрики, заводы.
Компания «Персональное решение» на рынке аутсорсинга персонала уже более 12 лет. За это время мы прошли 2 кризиса, в которых выросли. Потому что мы знаем, чего хотят наши клиенты – сократить расходы и оптимизировать свой бизнес. Эта потребность особенно растет, когда ситуация на рынке влияет на их работу и финансовые показатели. За решением этих вопросов они идут к нам. И мы им помогаем.
Как это работает, и сколько приносит денег, читайте в интервью с Олегом Шиловым, франчайзи компании «Персональное решение» из Краснодара