Тренинговый центр Геворкова

Рейтинг автора +1
Бизнес-тренер.

Тренинговый центр Геворкова основан в 2011 году. Мы помогаем вывести бизнес на новый уровень развития.

Что такое бизнес?

В первую очередь, это люди и взаимоотношения между ними. Многие компании делают упор на методики и технологии процессов, упуская ключевой момент: любой бизнес состоит из людей и опирается на человеческий ресурс. Сотрудничество, партнерство и внимание к личности каждого: сотрудника, клиента, владельца, управленца - ключевые ценности наших образовательных и корпоративных программ.

Уровень развития бизнеса зависит от уровня развития личности управляющего. «Выше головы не прыгнешь». Все наши обучающие программы дают возможность не только узнать, как выстраивать стратегии развития бизнеса, и получить реальные навыки, но также увидеть убеждения и состояния, которые мешают достижению результата. Например, откуда берется привычка откладывать дела «на завтра», в чем причины лени, почему сотрудники относятся к руководителю, как к родителю, почему Вы выполняете множество дел, а прибыль не увеличивается…

Тренинговый центр Геворкова разрабатывает индивидуальные корпоративные тренинги под управленческие задачи компаний.

Особенности тренингов

  1. Четко организованные учебные материалы.
  2. Умеренный объем содержания, адаптированный под возможности группы.
  3. Большой арсенал тренинговых методов.
  4. Использование опыта обучающихся.
  5. Решение задач из реальной жизни.
  6. Пошаговое обучение. Мы определяем шаги обучающихся на пути применения новых подходов и навыков, а также устраняем препятствия, которые мешают их успешному применению.

Ведущий бизнес-тренер - Геворков Денис Александрович

  • Опыт работы более 8 лет, свыше 3000 часов консультационного стажа в 7 регионах России.
  • Работал с компаниями из сфер банковских услуг, IT-компаниями, СМИ, промышленными предприятиями, рекламными компаниями, эвент-агентствами
  • Личностный подход к обучению: успех бизнеса зависит от развития личности управленца.
  • Необходимо сформировать мышление, а затем уже бизнес навыки, позволяющие регулярно получать максимальный результат.
  • Принцип работы на тренинге: все участники, наблюдателей нет. Я выкладываюсь на 100%, жду от вас того же.

Контактные данные

Последние добавленные статьи

  • Список справочных руководств — 1 последних
  • 2015-02-231940