На каих условиях я нанять на работу иностранных граждан для работы на выделенном мне гектаре на Дальнем Востоке?

1 ответ 256 jjj421 1 неделю назад

Если я получу в соответствии с решение Правительства РФ 1 га на Дальнем Востоке, на каких условиях я могу нанять иностранных граждан для работы на моём участке?

Комментировать вопрос
Сохранить в соцсети:

Ответы

Ответ №1 Людмила Побережных: 08/02/2017

Если работник имеет вид на жительство (ВНЖ) или разрешение на временное проживание(РВП), то практически отличий в оформлении с россиянами нет. Если же мигрант находится в статусе временно пребывающего в России, то условия сильно отличаются, в зависимости от страны, из которой он приехал.

1.      С безвизовым режимом въезда в РФ (в основном из бывших республик СНГ).

Их можно принимать на работу без квоты и разрешения, но только при наличии оплаченного патента и миграционной карты, в которой обозначен срок пребывания. Подробнее об этом можно прочитать в статье о приеме на работу по патенту.

2.      Из стран ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Киргизия, Армения).

Эти работники принимаются на работу как обычно, но надо следить за датой приезда: не позднее 90 дней. Если они не трудоустроены после этого срока, и нет других оснований для продления, то они находятся в РФ незаконно. При наличии трудового договора (подряда) срок их пребывания продлевается до его окончания плюс 15 дней.

3.      Из государств с визовым режимом.

Для этой категории требуется сначала подать заявку в Управление занятости (до 1 мая текущего на следующий) на подбор работников, затем на разрешение использования иностранной трудовой силы, потом оформлять нм приглашения, регистрировать по месту нахождения юрлица. Обычно прибегают к помощи специальных рекрутинговых агентств, особенно при найме китайцев, которые преобладают на ДВ.

В любом случае, информация о приеме и увольнении иностранца, направляется в МВД (специальное Управление, бывшее ФМС). 

Комментировать ответ

Дайте свой ответ

Тута пусто
  • или ответить указав ваш e-mail*: Правильно укажите емейл