Коротко: Должностная инструкция грузчика-экспедитора – это документ, создаваемый и утверждаемый руководителями организаций для регулирования трудовой деятельности лиц, занимающих данную должность. Желательно иметь ее в наличии на всех предприятиях, т.к. она нужна не только для обозначения обязанностей, но и для обеспечения соблюдения прав работников.

Подробно

Чем занимаются грузчики-экспедиторы во время трудового процесса:

  • Погрузкой и разгрузкой товаров на торговых точках, с которыми были заключены договоры.
  • Обеспечением погрузки и разгрузки (подкатывают тележки к автомобилям с товаром).
  • Открытием и закрытием дверей на складе по завершении разгрузочных работ.
  • Выполнением указаний руководства в соответствии со своими профессиональными навыками.
  • Занимаются приемкой товаров и проверкой сопроводительных документов.
  • Контролем правильности транспортировки, сохранением целостности упаковки и режимом хранения грузов.
  • Поддержанием чистоты на рабочих местах и прилегающих к ним территориях.

Обязанности таких сотрудников руководитель организации может расширять или сужать по своему усмотрению, но для этого необходимо издать новый регламент, оформить приказ и дать им его на ознакомление под роспись.

Должностная инструкция грузчика-экспедитора

Скачать образец

Суть должностного регламента

Несмотря на то, что наличие инструкции по закону обязательно только для отдельных категорий работников (полицейских, муниципальных служащих и т.д.), каждому руководителю рекомендуется иметь ее на предприятии для того, чтобы работник четко понимал свои права и обязанности.

Из каких разделов обычно состоит регламент:

  • Общие положения: к какой категории относится работник (технический исполнитель); на каких условиях сотрудник принимается на работу и что он должен знать (нормативно-правовые акты, условия хранения и транспортировки грузов и т.д.); кому подчиняется грузчик и кто исполняет его обязанности в период отпуска, больничного и т.д.
  • Должностные обязанности.
  • Права: на ознакомление с документами, касающимися работы склада; на внесение предложений руководителю об улучшении трудового процесса в пределах своей компетенции.
  • Ответственность: за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей экспедитор может нести материальную, уголовную или административную ответственность в зависимости от тяжести ситуации.

Как правило, квалификационные требования к грузчикам-экспедиторам минимальны: наличие среднего образования и не менее 1 года опыта работы в данной сфере.