Коротко: Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству является внутренним организационно-правовым документом организации, определяющим основные права, обязанности и ответственность работника, занимающего указанную должность. Должностная инструкция не является обязательным документом кадрового учета и не имеет унифицированной формы.

Подробно

Она может быть, как типовой формы, так и индивидуально-разработанной для конкретного предприятия.

При составлении должностной инструкции следует руководствоваться, в первую очередь, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее квалификационный справочник), а также штатным расписанием, положением о структурных подразделениях и иными внутренними документами организации.

Основные разделы

В соответствии с квалификационным справочником, указанный документ должен включать в себя следующую необходимую информацию относительно:

  • должностных обязанностей;
  • необходимых знаний и навыков;
  • требований к квалификации сотрудника;

Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству

Скачать образец

Должностные обязанности

Согласно квалификационному справочнику сотрудник, занимающий должность замдиректора по капитальному строительству (далее капстроительство):

  1. Обеспечивает своевременное и полное выполнение работ по капстроительству на производстве, целевое расходование инвестиционных средств и их перенаправление на реконструкцию предприятия и его техническое перевооружение;
  2. Возглавляет работу по усовершенствованию и удешевлению методов производства, сокращению издержек и сроков выполнения работ;
  3. Осуществляет руководство разработкой планов капстроительства, расширения и модернизации производства, участвует в формировании бизнес-планов и отчетов по повышению эффективности производства, ее технического перевооружения, ввода в эксплуатацию основных средств, площадей и мощностей;
  4. Обеспечивает контроль за своевременным заключением и исполнением договоров на выполнение проектно-изыскательских, строительно-монтажных и иных работ;
  5. Осуществляет контроль за закупкой необходимого оборудования, расходных материалов и средств;
  6. Участвует в согласовании заданий для проектирования и подготовке их для дальнейшего рассмотрения вышестоящим начальством;
  7. Следит за использованием средств, выделенных на покупку оборудования, хранением и консервацией неустановленных средств.
  8. Осуществляет руководство отделом капстроительства и его подразделениями.

Квалификационные требования

В соответствии с квалификационным справочником сотрудник, занимающий указанную должность, должен иметь высшее профильное образование и стажа работы на руководящих должностях в этой области не менее 5 лет.

Знания и навыки

Сотрудник, занимающий указанную должность, должен:

  • Знать структуру предприятия, его профиль и специализацию, а также перспективы его технического и экономического развития;
  • Разбираться в порядке составления и утверждения планов по капитальному строительству;
  • Знать технологию производства способы ведения основных работ;
  • Знать порядок разработки и формирования технической и проектно-сметной документации, порядок ведения учета и составления отчетности по деятельности предприятия;
  • Знать СНИПы, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, а также нормативную базу, регулирующую порядок и особенности проведения работ по капстроительству;

Кроме этого, он должен знать основные достижения в соответствующей отрасли производства, экономику, опыт передовых технологий в области капстроительства.

Необходимо отметить, что указанные рекомендации не являются исчерпывающими, в связи, с чем, они могут быть, как расширены, так и уменьшены на усмотрение руководителя.